O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) encerra nesta quarta-feira, 27, o prazo de inscrições para o seu novo concurso público voltado a cargos de nível médio. O certame oferece salários iniciais que podem chegar a R$ 4 mil, além de benefícios.
A seleção contempla vagas para preenchimento imediato e também para a formação de cadastro de reserva. Os profissionais aprovados atuarão em diferentes setores operacionais e administrativos ligados à estrutura de atendimento do órgão.
As oportunidades chamam a atenção dos candidatos não apenas pela remuneração, mas também pela escala de trabalho de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso (12×36), modelo altamente atrativo na área da saúde.
Embora o concurso seja destinado para a atuação no estado do Espírito Santo, candidatos de todo o território nacional podem participar do processo seletivo.
Confira os cargos e as vagas oferecidas
As oportunidades distribuem-se entre funções estratégicas para o fluxo de regulação de urgência e emergência:
Telefonista Auxiliar de Regulação
Salário-base: R$ 1.783,68
Benefício: Auxílio-alimentação por plantão realizado
Regime de trabalho: Escala 4×2, com plantões diários de seis horas
Condutor Socorrista
Salário-base: R$ 2.540,33
Benefícios: Auxílio-alimentação e adicional de insalubridade
Regime de trabalho: Escala 12×36 (jornada mensal de 180 horas)
Supervisor de Teleatendimento
Salário-base: R$ 2.917,52 (acrescido de gratificação, elevando a remuneração total a até R$ 4.000,00)
Regime de trabalho: Escala 12×36
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Procedimento de inscrição
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial de seleção do Samu, até o final desta quarta-feira, 27.
Para homologar a participação, é necessário preencher o formulário eletrônico de cadastro e anexar os documentos exigidos para o acompanhamento das etapas seguintes.
Etapas do processo seletivo
O concurso contará com uma série de fases de caráter eliminatório e classificatório, cujo objetivo é mensurar o conhecimento técnico, o perfil profissional e a capacidade prática dos candidatos.
As etapas previstas em edital incluem:
Inscrição online e análise curricular;
Prova teórica;
Entrevista de perfil e entrevista técnica;
Prova prática (específica para cargos operacionais);
Avaliação psicológica;
Entrega de documentação comprobatória.
De acordo com as normas do edital, os concorrentes deverão alcançar o aproveitamento mínimo de 60% nas avaliações teóricas e práticas para seguirem habilitados no certame.
O processo seletivo terá validade inicial de seis meses, prazo que poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade do serviço público.
